نسیم توکل رییس هیئت مدیره عرش گستر

برای کارآفرین شدن داشتن تجربه کار ضروری است

دانشگاه افراد را برای فضای کار حرفه‌ای آماده نمی‌کند و اگر فردی قصد راه‌اندازی کسب‌وکار داشته باشد، باید تجربه کسب کند. البته هر فردی می‌تواند از ابتدا بدون داشتن تجربه کسب‌وکار خود را راه بیاندازد اما باید هزینه‌ی زیادی بپردازد تا به وضعیت مطلوب دست پیدا کند. 

نسیم توکل

خانوم توکل رِییس هیات مدیره عرش گستر، متولد سال 62 در میمه اصفهان بدنیا آمد، برخلاف علاقه‌اش در رشته‌زمین‌شناسی دانشگاه تهران فارغ‌التحصیل شد، بعد از آن در شرکت همسرش در واحد بازرگانی مشغول به کار شد، سپس تصمیم به فعالیت در واحد فروش گرفت و طی سه ماه میزان فروش را از 50 میلیون به 150میلیون رساند.

ایشان در حوزه بازاریابی، 7 کتاب تالیف کرده است، همچنین عضویت در انجمن  asis آمریکا، کمیته ict اتاق ایران، مجمع عالی کارافرینان ایران و رییس کمیته زنان حفاظت الکترونیک، از سوابق کاری ایشان می‌باشد.

حامد تاج‌الدین، هم‌بنیان‌گذار آچاره و اوبار

هرکسی می‌تواند به این جایگاه برسد

هر کسب‌وکاری که در حال حاضر برای خودش اسم و رسمی دارد و پیشرفت کرده، یک مسیر پر پیچ و خم، با کلی پستی و بلندی را گذرانده تا به  جایگاه حال برسد. اینکه فرد خود بخواهد و با تلاش و پشتکار، این مسیر را بگذراند تا آینده‌ای درخشان رقم بخورد.

حامد تاج‌الدین

حامد تاج الدین ورودی سال 81 برق و کارشناسی ارشد mba از دانشگاه شریف است. سال 2011 برای ادامه تحصیل به کانادا رفته و از دانشگاه یورک دکترای کسب‌وکار اخذ می‌کند، سال 2012 یک استارتاپ، مشابه اینستاگرام راه‌اندزی می‌کند اما به موفقیت نمی‌رسد.

تاج الدین که تز دکترا و عمده تحقیقاتش در مورد پلتفرم‌ها بود به ایران برگشته تا کسب‌وکار خودش را راه اندازی کند و در سال 94 سه دانشجوی برق شریف با همکاری هم جذب سرمایه‌کرده و (اوبار و آچاره) تاسیس شد؛ این دو بدلیل موفقیت‌های متعدد رهبر بازار خود هستند.

محمد نصری، هم‌بنیان‌گذار آریامدتور

اولین قدم اسکیل یک کسب‌وکار

یکی از چالش‌های مهمی که استارتاپ‌ها در مراحل رشد با آن‌ها مواجه می‌شوند، رهبری تیم است. بنیان‌گذارای استارتاپ، همزمان با شکل‌گیری کسب‌وکار باید رشد بکنند و خود را ارتقا بدهند. هر مرحله‌ای که با موفقیت پشت سر گذاشته می‌شود، به معنای وجود چالش‌ها و مسائل جدیدی است که باید حل شوند. رهبر تیم باید توان مدیریت شرایط جدید و کنترل بحران‌های بزرگتر را داشته باشد و خودش را همواره برای چالش‌های جدی‌تر آماده کند.

محمد نصری

محمد نصری مدیر عامل آریا مدتور بعد از کنکور با ورود به دانشگاه، به سرعت وارد بازار کار شد و به سمت طراحی سایت اپلیکیشن موبایل و توسعه نرم‌افزار روی آورد، داستان نصری با آریا مدتور از زمانی شروع شد که یک پزشک پیشنهاد سایت سه زبانه را به آنها داد آن‌ها این پروژه را غیر ضروری می‌دانستند، اما با ادامه آن متوجه شدند که مطب دکتر پر از بیماران خارجی شده و از اینجا ایده آریا مدتور به ذهن آنها آمد، آنها این ایده را ادامه دادند و اکنون آریا مدتور یک پلتفرمی است که 180 کارمند و ماهانه حدود 1000 درخواست برای درمان و در مدت سه سال و نیم از شروع کار 3 میلیون دلار فروش داشته است.

سجاد باقری، هم‌بنیان‌گذار همراه مکانیک

درس گرفتن از تجارب کسب‌وکارهای موفق

برای حرکت کردن، نیاز به اختراع چرخ نیست؛ این اشتباهی است که خیلی از استارتاپی‌ها مرتکب شده و از منتورینگ و تجارب دیگران استفاده نمی‌کنند.

سجاد باقری

مهندس سجاد باقری هم بنیان‌گذار همراه مکانیک، یک استارتاپ برای کارشناسی خودرو از سال 92 کارش را شروع کرده است و داستان همراه مکانیک، این گونه است که دوستانِ سجاد برای خرید خودرو دچار مشکل شده بودند اما فروشنده اجازه منتقل کردن خودرو را نمی‌دهد؛ از همینجا جرقه همراه مکانیک خورده شد و حالا 300 کارمند دارد و بزرگترین استارتاپ خودرویی کشور است.